红旗搪瓷厂改造成功的消息传的很快,废品率锐减和能耗大降这两个数据太过惊人,迅速成了全市工业圈的焦点。前进五金厂那不大的院子,几乎成了各路人马的打卡点。
“李师傅在吗?我们是市第二纺厂的,想諮询一下蒸汽管道保温改造的事!”
“前进厂吗?我们是长途运输公司的,听说你们的润滑脂特別好用,还有设备维修也……”
“请问,李向前同志在吗?我们是隔壁省化工厅考察团的,想了解一下你们的窑炉温控技术……”
电话铃声几乎没停过,王厂长接电话接到嗓子冒烟,脸上的兴奋和焦虑交织。兴奋的是厂子彻底火了,焦虑的是,人手!人手严重不够!
李向前看著办公室里堆积如山的意向书和考察申请,还有王厂长递过来的一长串预约名单。这甜蜜的烦恼,已经快把这个刚有点起色的小厂给撑爆了。
刘虎和张峰连轴转,跟著李向前跑现场、画图纸、做测试,累得眼圈发黑。但面对雪片般飞来的技术服务订单和合作邀请,这点人手,杯水车薪。
“向前,这…这可怎么办?”王厂长搓著手,声音都带了点颤,“光是去现场勘查排队都排到下个月了!还有润滑脂那边,孙强他们也是加班加点,机器都快冒烟了!”
“必须扩充技术团队。”李向前敲了敲桌子。
他脑子里已经有了规划。红旗厂的成功,验证了【破障之眼】和【基因图鑑】结合应用的巨大潜力。但这还远远不够,他的目標,绝不仅仅是修修补补,或者卖点润滑脂。他需要一支能独立承担项目、甚至进行二次开发的技术队伍。
“我来写招聘要求。”李向前拿起笔,“机械、自动化、热能工程相关专业的,应届毕业生或者有几年工作经验的都可以。待遇,可以给高一点。”
“高薪聘请?”王厂长有点咋舌
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