第40章 基本的制度

“炼制的多，你获得的贡献点也多，当然贡献点是次要，重要的是积累更多的炼丹经验，也为之后炼制一阶上品丹药做准备。”李砥图轻抚着他的长胡子。

“明白，二爷爷。”

事务的分配主要是李砺龙，作为核心高层的他们也能自己决定，而且李砺龙也明确说明炼制丹药就交给他们两人负责，至于怎么分配也是他们两个的事情。

家族有一套完整获得贡献点的制度，就算他们自己给自己布置任务，也是要遵守基本的制度，核心高层的身份也不能在这上面占便宜，潜力大的家族修士就不一样了，这也是基于家族的发展设置的。

灵根天赋高的家族修士，肯定是事少贡献点多，这样更有利于他们的修为的提升，家族修士基本都是认可这一点，家族之后的繁荣昌盛，每个族人都会获利，获利也是各个方面，不仅只有更好庇护。

“根据你的情况，完成一阶中品聚气丹的炼制，保底可以获得一万贡献点，最终成果能有六成以上，多加一千贡献点，六成五以上就再多加一千点贡献点，七成以上一共能获得一万三千贡献点。”

说到这里的时候，李砥图想到之前李前庆炼制一阶中品补气丹的情况。

“获取一万三千贡献点对你来说不是什么难事。”

上次炼制一阶中品补气丹的时候，李前庆最终成果是超出七成五，最后五炉补气丹的炼制，成丹率是直逼九成。

“炼制一阶中品聚气丹获取贡献点的情况，跟炼制补气丹还有些不一样，但伱的最终炼制成果到七成五以上，直接是加两千贡献点，超过八成则是直接加三千贡献点。”

李砥图对李前庆的预估是要么获得一万五千贡献点，要么就是一万八千贡献点，后者的可能性还要更大一些。

毕竟李前庆是已经有了炼制其他一阶中品丹药的经验，这对炼制其他一阶中品

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