第1348章 人性本贪

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真正作死搞事的，是纽约那帮人。”

他打算暂时留下雷曼的人，先整合业务，后续再进行人事考核。

确实足够优秀的话，不仅留用，而且还要重用。

不过，人员的整合，不是一时半会就能成功。

尤其汉华和雷曼的企业文化不同。

想要完成真正的整合，还需要时间。

“不过话说回来，雷曼海外现在四千多人，汉华目前手上又没有这么多业务，就让他们这么歇着？

拿不到奖金的话，光挣基本工资，即便我们不裁员，也会有人离开。

而且离开的还可能是真正能做事的人。”

彭志宇道。

巅峰时的雷曼兄弟正式员工过万。

今年上半年为了降低损失，陆续裁员。

吃干饭的基本都走人了。

剩下的都是雷曼多年来积累的精英。

徐良收购雷曼，一半的原因就是为了这些人才。

如果他们走了，汉华可就赔了。

“歇着？

怎么可能？

早在收购之前，汉华就已经准备好了足够的业务。

而且，整合团队、资源最好的方式就是动起来。

只有动起来，才能快速发现和解决问题。”

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