第1401章 挖人

十万人是十年以后的说法，但现在也少不到哪里去。

特别是现在国内互联网和科技大厂的待遇与硅谷大厂还有很大的差距。

除了选择回国进行创业的人，其他人更愿意待在硅谷。

“这是一个方向。

另外一个方向，咱们是不是也可以尝试聘请外籍工作人员？”

徐良：“一家国际大厂，那肯定不止有本国员工。”

雷俊问道：“徐总，你是说在海外设立分公司和本地运营、研发中心？”

“包括……但不限于，我想聘请外国人到华夏来工作？”

雷俊愣了一下，很快思索起可能性。

聘请一两个乃至一支外国专家队伍到华夏工作，其实不足为奇。

不过他知道，一两个人不值得大老板开口。

他既然说了，肯定是指规模化引进外籍工作人员。

“徐总，美国白人怕是不愿意到华夏工作。

人生地不熟的，文化、生活习惯、环境，都与他们的生长环境大不相同。

除非你加钱，可这样成本就太高了。

破坏了薪酬体系，也不太经济实惠。”

徐良微微点头。

这也是他为什么主要聘请华人华侨的原因。

尤其是大陆留学生，让他们回国工作，更容易说服，流失率也要低一点。

“美国人不

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