就是如此,大家哪怕是新入职的员工经过培训和集团内部文化环境氛围一熏陶就有了归属感。
这样的情况下几乎都不需要公司怎么号召,大家在外的时候都会自豪的穿着工服。
之前新招聘的员工里面除了在集团滨海总部以外,其他厂区可也都有培训的员工。
像是山城厂区,这里培训员工的书来那个可就不少。
而且因为距离蓉城相近,所以这里培训的员工大部分都是要去到蓉城工作的。
现在培训期结束,接着集团部署完毕,他们自然也就从山城厂区出发前往蓉城。
在火车站里,他们的数量还是不少的。
虽然这里人来人往的,可能每时每刻都保持着不小的人数,但哲通电力集团这次从山城厂区出发的工作人员数量达到了一千八百多人。
这个数量都得分好几趟,毕竟一列动车满载情况下可能差不多就是一千大几百人。
但火车票这种东西和铁路提前沟通的话也没什么必要。
毕竟从山城到蓉城每天的列车车子还是比较多的,反正分几次就行。
这一千多接近两千人的哲通电力员工穿着整齐的工服站在火车站内自然吸引了不少人的目光。
而且相比年轻人们,上了年纪的人们好像更热衷于这种看起来比较“大规模”的事情。
一个个都拿出了手机拍视频。
“也~好家伙喔,这哲通电力的人好多喔~”
“这是切哪儿哦?去蓉城蛮?”
“大家快看看喔,哲通电力大规模出动了,这和打仗似的,这么多人。”
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