到,酒店那边都是分流给了老员工。
因为在蓉城的这次即将开始的供电行动中,集团还是借鉴了以往的一些经验。
那就是老带新,一个的电力班组里面必须要有老员工存在,这样不管是工作上的问题还是技术上的问题。
老员工都能起到一个示范的作用,给新员工们上上课。
班组成员里面有这样一个老员工存在,那一个新员工成为一个熟练的老员工的速度效率就会大幅提高。
所以这边虽然大部分都是新员工,但实际上还是有不少其他厂区调来的老员工在的。
说完这个后林哲也是强调了一下,这个问题和苦难确实是存在,确实是需要大家克服一下。
但是这边林哲已经安排工地上加班加点了,很快就会先把员工宿舍整理完毕安排大家入住。
另外集团也不会亏待大家,本来所有人都能享受到的双人宿舍到这儿变成四人甚至是六人宿舍了。
在这期间,所有人都能获得一份额外的津贴,到时候随当月工资一起发放。
而且林哲也不会抠搜的发个十几二十的,直接按照五十块的津贴补助来,这样相当于在这儿一个月的工资就多出了一千五百块。
一千五百块,听着是不多,但也绝对不少。
至少在蓉城房租死贵的地界,也能租到一个单身公寓了,要是不嫌硬件差的话还能租到小居室。
所以林哲说完之后大家也是相当满意的,直接欢呼了起来。
毕竟虽然大家都是刚入职的新员工,但实际上还是比较清楚现在的就业环境的。
那就是几千块一个月的工资,只要是铁饭碗那都有人抢着干。
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