,所有人都已明了江辰的授课方式。
他只需打个响指,那些知识便会通过预先布置的网络,直接无线传输至人们的脑海中。
而且记忆深刻,仿佛留下了一道深深的印记,让人们能够清晰地感知到那些知识。
待到实际应用时,也能迅速回想起来。
这让校长感到自己的存在似乎已失去了意义。
一旦这套方法得以推广,那些用于选拔人才的优质学校,或将全部失去其存在的价值。
因为大家将重新站在同一起跑线上。
因此,他们才会默默垂泪,感觉自己除了管理之外,似乎已无所长,甚至可能连指导他人的能力都已丧失,因为别人早已学会了那些知识。
而其中一些较为年轻的教授,则早早地发现了其中的潜力,并对其进行测试,以观察其在各方面的表现。
这一尝试,竟发现其效果远胜主动学习,顿时引发了他们的浓厚兴趣。
他们不停地做着测试,那模样简直跟疯了似的,一个个又喊又叫,时而兴奋得手舞足蹈,时而又忍不住哭出声来,把旁边负责护卫的士兵看得一头雾水。
“他们这是咋回事儿啊?”
“咋又哭又闹的呢,跟平时完全不一样啊。”
“就是啊,平时他们都是挺体面的人,怎么突然变成这样啦?”
“不会是集体发疯了吧?”
士兵们议论纷纷。
对于眼前这种情况,他们实在是摸不着头脑。
仅仅只是江辰打了个响指,就让所有人一下子兴
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