第772章 人事风波

来的，谁还能好拿捏了。

京城二环里某会议室。

几名大佬同样在讨论人事，其中也出现了祁同伟的名字，正如祁同伟现在能随口决定一批干部的去留和前途，这个会议室里的议题也是祁同伟这批干部的前途和去留。

“建设部的情况很严重啊，甚至涉及到了几位老干部，王帅这小子，胆子居然这么大，全国各大城市光房产证就收了一百多份。

上上下下，委员级别的副职起码一半出事，下属各司，尤其是房产司和王帅出身的村镇建设司，几乎全部沦陷。

城市建设司也腐败了一半。

同志们，这个情况太严重了。”

另一名领导也是叹了一口气，涉及到建设，谁都知道油水多，但是这么严重，大家也是没预料到。

“领导，同志们，这次的情况太严重了，还好咱们是提前掌握。

我建议，干脆提前开始改组建设部，将里面的内设机构和职责全部厘清，加强监管，把内部清扫一遍。”

会议室里响起了嗡嗡的议论声。

“咳咳，同志们。我赞同提前改组建设部。

原先建设部的改组计划全盘推翻，找外面的干部来主导新的改组计划。”

一名领导发言了。

“我提议一名干部，江州市常务副市长祁同伟，怎么样

这名干部做事的进取心很足，而且年轻，能力强，顶得住压力工作。

再者，经过纪委的多轮调查，我们都知道，这名同志经济条件不错，能保持清廉。”

一时间，不少领导都开始点头，但是一名领导却开口了。

“我不赞同，祁同伟同志虽然有很多优点，但是现在江州市更加需要他。

原本我们就预定在换届前，将现任市长高育良同志调任。

江州市市政府如果市长和常务同时调走，会不会引起工作上的短暂混乱。

这两名干部虽然各有所长，但是都是相当有能力的干部。”

另一名大佬也表达了自己的看法。

“江州市这几年的经济发展迅猛的同时整体环境却很平稳，这两名干部是功不可没。

可是组织原则必须要遵守，高育

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