第11章 庆功宴

，在华莱士面前他的话更有含金量，发言权比他这个助教大多了。

卢勇想都没想，提议道：“我邀请来的三名球员都很推荐，他们都有自己的特点，更有打nba的能力，签约后能帮助到球队。”

停顿了一下，卢勇补充道：“最重要的是他们现在还没有什么名气，签下他们付出的代价很小，不会对球队现有的薪资框架造成冲击。”

总经理这个位置看似风风光光，但其实并不好坐。

克里斯华莱士不仅要负责签约球员补强阵容，帮助球队冲击季后赛，同样还要考虑球队的整体薪资，为老板省钱。

简单概括就是为上面省钱、给下面掏钱，坐在中间这个位置如何让老板和主教练双方满意是个难题。

“好，我心里有数了。恭喜伱们接下来可以享受假期，明天球队会举办一场庆功宴，老板掏钱，这次不用想着为我省钱了。”华莱士笑道。

夏联夺冠后举办庆功宴是nba的传统，规模不大主要图个热闹，目的是为了团结球队，类似于公司团建。

聚会地点就在球馆附近的森林酒店，灰熊老板迈克尔-海斯利入了酒店20%的股份，算是自家产业。

灰熊老板迈克尔-海斯利也算是个传奇人物，有勇有谋、心狠手辣，他的发家之路堪称是“最强大脑”般的操作，但凡走错一步都是万劫不复的深渊。

通过购卖然后售出几家濒临或已经破产的公司发迹，原是电脑销售员，拿着卖房子的钱交了一栋豪华别墅的首付，然后别墅抵押借了1000万美元的高利贷，买下一家生产排水设备的公司。

再通过现金流转筹集资金买下一家公司，再卖出，买进，由此周而复始。

混到现在海斯利已经是约40家子公司的ceo，这些子公司中很关键的一个“海科公司”就是专于买卖经营不善的公司。该

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