第294章 移花接木之术

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“对啊！是这个道理！”

姜雄一拍大腿。

如果自己做销售，要付出那么大的成本代价，为什么还自己做？直接出货给经销商，让经销商去全国推广，不好吗？

开出四五倍的薪资挖人，这代价也太大了！

周浩然不以为意的说：“别说是四倍、五倍的薪资，在一些关键的资源上，哪怕是十倍薪资，也要动手！这是战略！”

“嘶！”

姜雄倒吸了一口凉气。

李长兴也忍不住道：“成本代价太高，从长期来看，中博书局可能承受不起啊！”

罗敬笑道：“没有长期，只有短期，不用担心。”

“嗯？”

姜雄眉梢一挑。

李长兴连忙道：“你这什么意思？”

“做销售，很重要的环节就是销售资源……也就是客户资源。挖核心团队的目的，就是为了掌握他们手中的客户资源。”罗敬展现出了他从底层爬上来的心狠手辣的气质，“等我们掌握了他们手里的客户资源，建立好了销售体系网，这些天价销售员，还有什么存在价值？”

“啊？”

姜雄目瞪口呆。

罗敬冷冷的说：“教会了徒弟，饿死了师父。我们的销售制度，要推行师徒制。只要学徒快速上手，掌握了高薪挖来的那些销售师父的客户资源，该清场就可以清场了。”

“卸磨杀驴！”

姜雄是个文化人，文绉绉的给出了一个成语。

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