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程院长道:“没有编制。”
“啊?”
周浩然不太乐意。
他个人不喜欢编制,这会有束缚。
可姜敏思想要稳定,追求的一份在海港立足的安全感。她在育德高中时期没有编制,转到大学来了,最好能有个编制。
程院长缓缓的说:“编制的事,国家现在有很明确的要求。主要是三类。第一类,特殊人才引进,可以通过‘绿色通道’,直接纳入编制。就比如你,你要是想留校,就可以走‘绿色通道’,直接拿编。”
周浩然没兴趣,“我的事再说!”
程院长接着说:“第二类,就是传统的事业编。这个流程管的很严,就算是校领导,也没什么运作空间,需要有完整的笔试、面试、考核的环节,在案记录。”
“这个不好。”
周浩然也能看出来,以姜老师的资历、学历,简历审核这关都过不去。
程院长笑道:“还有就是第三类了,合同制。就是没有编制,‘非升即走’,是预聘制。”
“预聘?”周浩然一听就懂了,“先聘用过来,看看表现,表现好了,就可以转正拿到正式编制。”
程院长道:“就是这个意思,可以走这条路。先以合同制的名义过来,只要工作成绩脱颖而出,每年都会有几个转正名额。”
“这个好!”
周浩然很高兴。
姜敏思却有些慌,“我……我来大学里,工作成绩可能……”
周浩然好笑道:“姜老师,你的工作成绩好不好,还不是领导一句话的事?我觉得这样行
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