第661章 这可真是让人羡慕啊！

正在装模做样记录会议内容的郝仁听到自己的名字，唰地站起身来，后腰撞得转椅哐当撞在墙上。

他顾不得疼，双手紧贴裤缝，有些拘谨地说道：

“王局长好，我是三组的郝仁，其实这次能发现这款虚拟现实游戏的异常，全赖李主任日常指导有方，还有王局您强调的网格化巡查机制.”

“年轻人很懂规矩嘛。”王副局长抬手止住话头，目光扫过李主任眼角堆迭的笑纹，眼中闪过一抹不喜。

“但是年轻人也不能太过循规蹈矩，否则就少了一股冲劲！”

王副局长点了郝仁一句，随后从文件夹里抽出一纸红头文件，纸张抖开的脆响吸引了在场所有人的目光。

“在这场会议正式开始之前，我先宣读一项工作调动的通知。”

李主任看着王副局长手里的文件，顿感后颈发凉，心里有种不好的预感。

“经组织研究决定，李军同志在组长岗位工作期间，因履职不力，工作失误等问题，造成恶劣的舆情影响，经调查核实并履行相关程序，决定对其岗位进行调整。”

“李军同志自即日起由原岗位调整至后勤保障科担任副科长，负责后勤的相关工作。”

在场的组长们听完文件的内容后，纷纷流露出惊讶的表情。

后勤保障科？那个管食堂采购和办公用品发放的养老部门？

李军不是已经把立功的郝仁拉拢过去了吗？郝仁刚刚也在帮李军说好话，为什么上级领导还要问责？

甚至连维护最基本脸面的明升暗降都没有，直接进行降级处置。

要知道在体制内一般情况下是不会降职的，除非是闯下大祸，或者是得

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共8页