第97章 恒嘉小公主

哥你们微博团建不通知我？？？

然后才是网友姗姗来迟：

“笑死我了，救命，上一次看到企业团建还是在上一次”

“好，拍马屁都卷成这样是吧，不愧是你啊恒嘉！”

“说实话不评论团建我还真不知道恒嘉旗下竟然有超过一百个子公司。。什么概念。。。”

“下辈子能不能真的让我投胎去当恒嘉公主（小狗抱腿流泪）”

“原来。。这就是。。传说中。。真公主的待遇吗。。。”

“只有我一个人在乎这些抽奖，他妈的奖池已经超过千万啊。。。我他妈总能中一个的吧。。。”

“大哥们。。有没有抽奖体验一下做我爸真·亲女儿一天的体验卡。。。”

“公主是吧，真公主是吧。。。”

“好，换个思路，从今天开始，我管我爸叫岳父！”

“恒嘉上门驸马？拿来吧你！”

“本人开始等小公主长大美美做驸马了jpg”

“仔细想想我家小公主继承了我老婆和我爸的美貌值，要是给我做老婆，我他妈不是一举两得赚翻了？？”

“楼上姐妹新思路？？？”

很快，热搜又被恒嘉的子公司这一通骚操作卷上了热搜。

只是话题也奇奇怪怪！

恒嘉评论区团建

职场拍马屁也内卷

这就是真公主的待遇吗

恒嘉小公主

恒嘉还缺上门女婿吗

除了第一条之外，迅速地占领了前五，堪称免费的企业知名度宣传。

恒嘉早着这几年就从传统的房地产行业往互联网转型了。

之前做过恒嘉内部结构调查的徐青桃也略知一二，更别说陈时屿本身就是一个年轻的人，跟他起来的也都是年轻的团队，适应市场变化跟年轻人接轨是所有企业都会面临的问题。

只不过。

看着这些狂拍马屁的官微。

这也年轻活泼的，有点儿过头了吧！！

徐青桃一时间是真的分不出到底大家是真的想要年终奖还是在顺势为崽崽的出生庆祝jpg

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共13页