第573章 搅屎棍

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比如外界独特技术的小团队、宝贵IP的工作室、海外市场的重要渠道。

届时，上市公司的股份就是比现金更灵活、更具吸引力的支付工具。

用股票+现金的方式，我们能撬动更大的盘子。”

“第三，是‘建立长期激励机制的核心’。”徐振宇看向在座的几位核心。

“灵境有今天，是兄弟们一起拼出来的。

未来要留住核心人才，吸引更优秀的人加入，光靠工资和奖金够吗？

我们需要股权激励！

上市，才能让这些期权真正拥有流通的价值，让一起奋斗的人分享公司成长的最大红利。”

代海涛目光扫过徐振宇，最后落在陈默脸上，带着显而易见的困惑和不赞同。

“一上市，财报得扒光了给人看，战略要受掣肘，股东指手画脚，媒体天天盯着股价波动写文章...

烦不烦？

我们就不能安安静静把《星渊》这个‘核弹’憋出来？”

任晨凌端起瓷杯又喝了一口茶才缓缓开口：

“代总的顾虑很实际。

游戏公司，尤其像灵境这样拥有核心自研引擎和爆款IP的，稀缺性在于人，在于持续创新的能力。

过早暴露在公开市场的聚光灯和短期业绩

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