第351章 斯是陋室？

了，这些陈晓有报表，早已了然于胸！

这会是营运负责人在谈商户赋能以及经营支持的问题！

因为现在的君晓商场全部采取了租金与扣点二者取高，商户收银全部使用了商场的pos机，因此商管公司很容易监控到商户的经营情况！

针对落后的商户，商场考虑给予一些联合诊断，是否可以做一些联合活动，动线优化来帮助客户提升业绩产出！

对于真正不符合商场发展的客户，也会采取末位淘汰制！

每个楼层全年坪效倒数前三的都会考虑不再续约！

会上还提到了一些场内的痛点。

集团领导极其重视客户的体验感，但因为现有的很多广场是收购过来的，一些硬件设备存在着问题！

比如卫生间异味，导视系统模糊等问题，都急需整改！

在这方面君晓商管是不吝啬钱的！

最后徐军提到了近期的重要工作，那就是人才梯队的进一步加强！

要对新员工进行有效的培训，同时要求hr团队自身要扩编，同时按照商管公司的全年拓展规划，及早做好人员储备！

听了一会，陈晓就关闭了会议视频！

——

光辉009停到了冯博士机器人科技集团的楼下！

这台车因为送过陈晓，为了方便，就把车牌信息录入了，可以直接进入！

马静得知章子芊过来接她，兴奋的邀请她上来坐坐！

章子芊也很好奇老板在分公司机器人科技集团的办公室是什么样，就欣然同意了！

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