九十年代败家媳妇儿 第152节

重介绍了他：

“伯伯，刚才珍姐和您只介绍了我们何经理名字，我现在和您再介绍一下他，他会是我们量贩的总经理，他是哈佛商学院毕业的，他在港城那边就有多年的百货大楼管理经验，培训这些他熟悉得不能再熟悉。”

“我相信他，有他在，量贩不说销售销量如何，但我们的员工绝对会是合格合标准的。”

“何经理，你说是吗？”黎菁转向何震朔问了声。

何震朔对上她视线，他勾了勾唇角：“我会尽我所能。”

顿了顿，他补充了一句：“尽我最大的努力让量贩有一支出色的团队。”

“我相信何经理可以。”

黎菁笑回一句，转头又看向史主任：“至于供销大楼的员工愿不愿意留在量贩……”

“我想，只要他们还想工作，他们就会想留下来的，并且会拼尽全力达到标准留下来。”

“因为我们量贩小商城将会是宁城所有百货大楼甚至单位待遇最好的一家单位。”

“在量贩，只要达到了量贩的标准，达到了量贩的业绩要求，他们的工资底薪将会是原来在供销大楼的一点五倍，表现得好还会逐年递增，并且量贩按销售销量升格式提成，从采购选品到销售都是这个工薪模式。”

“另外，量贩将会实行双休八小时工作制，如果出现加班情况，我们会按照一点五到两倍甚至三倍发工资！”

史主任和陪同小刘同时一震，底薪加到一点五倍，有销售提点，加班工资另算还双休。

这样的工作，别说宁城，目前为止，全国估计也就沪市京市那边几家贸易公司有这个待遇。

“据我所知，目前宁城包括那些私人厂子街边店铺，还没有哪家单位实行双休八

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