第672章 闹情绪的病理科

我们在前面走，他们掉队地跟来跟去，这就是脱了节，肯定会出事的。”

“医疗以安全为主，一定先保证安全，才能去想着发展。”方子业依旧坚持自己的理念。

“师父，临床中，有太多的教授，都是露三分本事吃饭，留六分本事自保，剩下一分，永不展示的。”

有很多厉害的教授，或因为科室内的“竞争”、“打压”、“医患关系”等原因，把一些本来可以做的手术都给剔除了。

不去做，不愿意去做，不敢去做，就是以维稳为主。

这时候，就必须要耐得住寂寞，这也是中南医院必须要走的一段路，没有任何捷径可言，即便是方子业在也不行。

脱了节的团队，那就不是团队，那叫拉胯队。

这也是方子业经历了深思熟虑后，才选择把一部分课题交给其他医院来做的根本原因。

“我出国这段时间，也学到了不少的东西，我最近在整治我们整个大科研组的风气。”

“以前还是太不严谨。”

“邓老师建议我出国的提议，还是真的是为我们好的。”

“不然我们组的问题都只能由别人来指点，未免有点太依赖于他人了。”袁威宏将话题转得严肃。

“师父，必须要谨慎一些。”

“你看看韩教授。”

“如果我们一辈子都默默无闻的话，没人会盯着我们，但我们如果要发展的话，我们身上的任何漏洞都可以致命。”

“越是臃肿的团队，就越容易有各种漏洞。我们大团队目前的人数其实还算比较少的。”方子业也回道。

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