。”
张兴泽继续说:“而且,一旦采取了自愿的原则后,那么以后医疗系统的人员流动将会剧增。”
“没有多少新的血液,愿意去到死气沉沉、没有未来的单位。”
张兴泽否定了方子业的想法,却依旧勉励道:“方教授,也不着急,不妨慢慢想!~”
“现在的通讯水平非常发达,我们随时可以沟通。”
“只是这些问题,还是要学着想一想的。”
方子业的表情慢慢转为严肃。
不在其位不谋其政,但欲求其位,就得临摹其政,张兴泽的意思很明显。
如果你只想着独善其身,那么你就不要往我们的位置上面走,你没有这份担当。
如果你真的想要更好的发展,而且有一份恩惠及人的心态,那么你现在就得开始更拓宽自己的视野。
且思考问题的角度,不应该局限于患者本身,还要站在你的同事,你的同行,你的专业、你的专科这些大局层面出发。
特别深入地思考问题,这样才能保证你不会居权乱世,沾染上不世骂名。
如果现在,张兴泽等人不顾一切地支持了这两种模式的快速推广,任何举措都不做的话,以后骨科真的数十年都未能寸进发展。
那么历史的记载,后人的谩骂,也会从张兴泽这些个能说得上话的人开始骂。
参考举荐规培制度的华西医院某教授。
“谢谢张老师的托举。”方子业的内心开始被渐渐抽空,开始有了悬丝走步的感觉。
这是方子业最近些年,心境往前跨越的一大步。
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