第766章 寂寞的男人！

明码标价，有价无市。

很多大教授，都可能不缺这个钱，也懒得把自己搞得太累。

“嗯，好，那就这样吧，辛苦护士长你报给财务科吧。”方子业说。

“方主任，我们这个月是还折了一笔公共绩效进去，下个月的绩效还会更多一些。”黄晓薇笑着说。

新病区刚开，科室里的一些储备物资必然要动用公共绩效。

下个月，这些绩效就不用填塞亏空，大家能拿到手的钱还要更多一些。

如今绩效改革后，完全的按劳分配，操作越多，收入也就越高。

可能相比起骨科最巅峰的时期完全算不上什么，可比起数年前，你越能做的大手术越多，收入反而还会高一些。

至少创伤外科是这样。

比起关节外科这样的高耗材科室，如今的绩效改革，算是吃到了改革的‘红利’！

“没让大家饿肚子，我这心里就舒坦了。”

“现在，我算是明白了，之前韩元晓教授在做病区主任的时候，为什么会压力大了。”

“这拖家带口的，着实不好受……”方子业摸了摸额头。

作为组长，带组的人，组里面的人都跟着你一起吃饭。

如果你收不到病人，拿不下手术，他们怎么办？

手术量少，那收入肯定是锐减的。凭什么跟着你做事？

而且，一个病区主任要考虑的还不只是自己组，还要平衡整个科室的收入……

“……”

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