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“宋毅,你我不是他们,年轻就是我们最大的底蕴。”
“这件事,不是五年十年就能研发出来的课题。我们团队的这些教授,谁能等得起?”
“哪怕他们能活的起,他们有这么多精力么?”
“他们可以投入这么多的时间么?”
“为什么科研组要尽量年轻化?这个问题,宋毅你不应该来问我的啊!!!”
方子业提高了音量音调:“科研组是一代一代的。”
“一代过去了,他们就过去了啊…这就是时光的威力…”
方子业从不否认前辈们的成就和付出,可也不盲目崇拜。
方子业细思过,为什么裘正华以及谷元东老教授二人,为什么不在自己的骨肿瘤治疗课题中横插一脚。
哪怕是来挂个名这件事。
这个问题,方子业思考过很久,从最表层的年龄回归到了最表层的因素,还是年龄的原因。
两个人都不是那种喜欢挂名“沽名钓誉”者,他们该拿到的成就,早已加身。
既然不能投入足够的精力,何必再给年轻人团队中额外再加一层瓜分功劳的帽子?
人得服老才行!
属于他们巅峰的时代,已经过去了,他们必然跟不上如今时代的脚步。
哪怕有很好的课题,他们从生理学年龄上都未必熬得起。
说句不好听的话,如果真的要进入团队的话,课题没成功,他们就已经死了。
像对脊髓生理学进行科研,哪是五年十二年可以做成的事
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