景安犹豫了下,最终还是答应了,“好,谢谢你,我等下把钱转你。”
人事聘用合同上写的办公时间是上午九点到下午六点,但她从来就没这么爽爽气气的上班下班过。她需要恶补的太多,她没有时间,
午休也是没有准点的,她常常要等到食堂快结束供应了才得空去吃饭,餐线上只剩一些温吞吞的剩菜,别人都已经开始来买咖啡或者水果的,准备下午茶了,只有她还饥肠辘辘,跟个恶鬼似的赶紧买外卖,但是等外卖送到,又饿过了劲。
这样做不到两周,她就出了名,公司上下本来就对她好奇,如今人人都知道老板从国外挖了个“拼命三娘”。
毕竟她的职位是惹眼的,新成立的部门,组织架构凌驾于其他部门之上,排在各部门最前。
而对景安来说,三个月的试用期就像一把剑悬在自己头上,每一天近一厘米,这点饿只是小事。
老板之前找她聊过,想要帮其他企业进军中东,中东是新的外贸风口,是很多企业的战略方向。
而中东是个人情市场,景安在中东的三年工作经历大有用处,她曾经的积累的资源,必须充分调动起来。
那天她入职报到时,老板也提出了自己的担忧,“我们属意的其实是一个男士,但是那个男士临时变卦了,你是我们的候补,只能说我们有缘分。”
“并不是性别歧视,只是阿拉伯地区毕竟是男性世界,如果是男士,拓展业务可能更便利。何况,你是年轻的小姑娘。。。”
可见,选择她只是权宜之计,三个月的试用期就是最好的证明。
有时候年龄是个好东西,她的年轻常常成为别人攻击她的武器,但是她不服输,就像她在中东一样,完全陌生的环境,传统的穆斯林世界中她都能存活,这次她相信也可以!
 
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