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他分别看向负责泰国柬埔寨、大马新加坡、印尼菲律宾分公司的三位核心经理,语气不容置疑。
三位经理迎着秦浩的目光,尽管感到如山压力,但想到去年成绩和内地的支持承诺,眼神也坚定起来,纷纷点头:“明白,雷总!我们一定尽力!”
杨巡在旁迅速记录着分配的数字,心中飞快盘算。
“三亿美元。”秦浩踱回主位,目光直视众人:“离我们的目标,还有两亿美元的巨大缺口!”
“这空档,靠东南亚市场内部潜力,今年肯定填不上!”他的目光投向地图的另一边:“所以,开拓欧美市场,刻不容缓!这两亿美元,必须从欧美这片高价值市场的骨头里啃出来!这是弥补缺口的关键一战,更是我们公司从‘区域性贸易’迈向‘全球型企业’、实现两年后敲钟上市的必经之路!是跳板,更是背水一战!”
“在这里,我向大家郑重承诺,只要浩然国际能够完成上市,公司将会拿出不低于15%的原始股奖励给在座,以及对浩然国际有着突出贡献的功臣。”
会议室的气氛被点燃。震惊、压力被目标感所取代。
话说得再漂亮也不如实打实的股权激励来得更加振奋人心。
……
1981年3月的纽约,春寒料峭,曼哈顿的摩天楼群在薄雾中若隐若现,钢筋水泥森林里弥漫着金钱与权力的气息。
秦浩一身合体的风衣,独自穿梭在喧嚣的街市和人流中。
与东南亚市场那种“价低即王道”的氛围截然不同,这里的节奏更快,眼神更挑剔,标准严苛得如同无形的壁垒。
他带着精心准备的样品册和满腔信心,拜访了一家又一家代理批发商、连锁超市采购部、乃至有潜力的大分销商。样品册里是他在东南亚大杀四方的“悍将”:低成本但实用的家用
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