第461章 海选,新的方案

;像前世张艺某团队的选角导演，光是人选都接近十万人，再一一个筛选，才进入复试环节，张艺某亲自把关。

而且有相当一部分人都无法到达现场，最后也是通过发送视频来解决的。

“曹总，我有两个要求”

“这样吧，我们直接拉会议，我让微博部门的相关部门人员一同都过来，现场就出方案.”

曹国韦也是个急性子，当即拿起桌上的电话通知秘书：“通知微博相关负责人，马上到会议室。”

互联网就是这样，机会来的时候，压根不会等人，必须要风风火火，快速应变。

不到十分钟，几位新浪微博核心运营与技术负责人已经赶到会议室，快速坐定，等待指示。

曹国韦简单说明了来意：“吴导的新片选角要放微博上进行，我们需要一套稳妥的实施方案，大家直接讨论，马上出方案。”

曹国韦简单做了一番解释后，随即吴宸直接开口道：

“第一，我需要可行性方案，第二我不想最后搞成娱乐秀场，也不想影响我们剧组后续的拍摄节奏”

过了一会儿后，一位负责运营推广的负责人率先发言：

“曹总、吴总，我觉得我们可以分三个阶段来执行。”

吴宸微微颔首，示意他继续。

“第一阶段：微博上线内测当天，同步发布官方话题#寻找黄小山#，由星宸影业的官方认证账号发起。

&

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共5页