第十五章 崩塌,要开始了

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周三，林珊在飞度的会议上提了一个技术建议，当场被一个技术员工反驳，林珊大怒发火。或许是情绪压抑太久，林珊失控了。最终的结果是员工当场离职。

有人偷偷录了音频，发到私下的员工群里。此事在飞度的员工群里传的热火朝天。

大家仔细对比觉得反驳的员工说的是对的，都在为员工打抱不平。

“林总怎么和传言不符合，不是说天才吗？我们孙工说的明显是对的，她竟然听不出来？”

“是啊，本来说的就没错，怎么还被离职了？还有没有天理。”

“原来真实的林总是这样子的啊，以前都是做做样子吧。”

“好可怕。”

大家越说越上头。

其实最主要的原因是林总接手飞度以来，公司效益逐月减低，导致大家的收入减少。

林珊接手后前后对比巨大，任谁都觉得是林珊的原因，所以算是积怨已久。

集体的情绪一起来，是会互相放大的的。

“再这样下去，飞度怕是要破产吧。”

公司财务人员看到这条，心惊肉跳的。最早担心破产的就是他们。

公司账面上紧张，事关重大，无人敢外传，也不敢乱说。

“听说还嫌弃长盛的技术，简直了。现在长盛可是行业第一啊，如辞现在可是很多技术人员眼中神一样的存在。如果不

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