年代才开始进入数控机床产业。
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这是一个德国门阀体制下的家族企业,拥有140年的传承历史,他们最大的竞争对手是卡斯托,也是一个家族企业,一直是作坊式的机床产业,同样在上世纪70年代,随着德国数控机床的浪潮而崛起。
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然后,徐腾就将他们两家并购了。
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这就是银魅计划的优势,在德国机床工业的二线企业中寻找到最容易并购的目标。
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鲁博士搜集了很多欧洲企业家及其家庭成员在社交网络上的大量信息,根据设计好的参数模型分析,得出这两个家族企业的并购难度最低。
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事实也确实如此。
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徐腾亲自致电罗芬希纳公司的董事长,通过视频电话的方式谈了半个小时,就将大致的并购案确定下来,海默森-罗芬希纳董事长是家族的第四代,在他的任上,罗芬希纳成为德国十大机床企业之一,但他的两名子女却完全无意经营家族企业。
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他的女儿在巴黎生活,担任一家左翼报纸的主编,他的儿子则对投资生物制药更感兴趣,自己在慕尼黑创立了一家罗芬希纳生物技术公司。
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当徐腾告诉海默森-罗芬希纳,他会偕同家人过来拜访,顺便考察一下德国机床工业的情况时,罗芬希纳董事长非常高兴,他将儿子和女儿两家人都喊回了英戈尔施塔特这座小城。
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生活就是这样,有的地方是幸福的,有的地方是不幸的。
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在电话里,徐腾听海默森-罗芬希纳董事长说他的家庭,说他的儿女是如何优秀时,同时也听到另一句,他已经两年没有见过自己的女儿……在那一个瞬间,徐腾感觉到的是一个老年人的凄凉。
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西方人啊。
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春节将至,徐腾在这一刻忽然意识到,春节是中国文化中多么重要的
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