有合伙人起身致敬。
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徐腾颔首示意大家坐下,在他坐下之后,所有合伙人也随之坐下。
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这其实很有点民国时代的蒋-委员长作派,这种作派有一个优势,那就是固定上下级的礼仪和关系,有利于财团内部深化执行力,另一方面也确实容易形成僵化和军阀主义特征。
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这些年,徐腾对众趣集团基本是过于放手,任其发挥,最后就形成了军阀特征。
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这是一个事实,最形象的理解就是这样。
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相比之下,一直是徐腾亲自领导的腾讯和华腾高科,就算是四大高科技集团中的两支嫡系王牌。
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如果从这种角度分析,华银财团内部还是存在着一种制度性的危机。
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事实是华银财团更像是“国”“共”一体化的策略,兼学两家之长,企业终究不是军队,你有枪有人,不代表你就能当军阀,资本所有权才是最终的决定力量。
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“奥迪那边的整合情况如何?”徐腾坐下来,不急着开会,先问右侧席位的施泰德ceo,这是将对方委任为华腾汽车集团全球高级执行总裁的主要原因,完全整合奥迪。
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“一切都很顺利,按计划进行,目前主要是国内的合资公司和经销商有点复杂。”鲁佩特-施泰德尽量用非母语的英语回答,他从2月份就开始努力学中文,终于亲身证明中文是世界上最难掌握的外语,没有之一。
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足球俱乐部请个外教,配个懂体育竞技的翻译就行,毕竟说来说去就那么几百句话,但要在一家中资集团担任ceo,语言就是第一大障碍。
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鲁佩特-施泰德的英语也不算流利,但要说起中文,全场都未必有几个人能听懂。
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华腾汽车集团这边至少有4位高级合伙人精通外语,都拥有在海外留学的经历,其中的
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