第四百一十八章 一个好的故事

的禁止讨论的规矩时，某一些真相就会被彻底掩埋。

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你依然可以通过网络去搜集这些信息，但当你这么做时，你在这个国家就是典型的非主流，阴谋论者，极右种族主义者。

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徐腾依旧乘坐那辆酒红色的劳斯莱斯ghost，穿梭在伦敦房价最高的这个特殊区域，往返于唐宁街、金融城和摄政公园。

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在2005年之前的75年间，联合利华一直维持着两位董事长的特殊惯例，因为这是一家典型的英荷合资企业，在英国和荷兰拥有两个风格迥异的支部。

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从2005年开始，联合利华决定对臃肿的企业内部机构进行收缩，并且打破了长达75年的惯例，只任命了一位董事局主席，结果并不能令人满意。

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在过去的10年里，联合利华公司在大中华区的业绩越来越落后于老对手宝洁公司，股东层急不可待的反复寻求变化，为此更换了新的主席麦克泰斯库，新的大中华区总裁。

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然后，正如那句话说的，理想是美好的，现实是残酷的。

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徐腾很早就觉察到这一点，不断利用各种方式收购欧洲中小投资机构持有的联合利华股份，最终，在各方的建议下，麦克泰斯库和董事会同意接受一种新的秩序，通过并购华银财团旗下的日化业务，自此进入华银财团旗下，寻求和帝国化工、永泰化工两大上游巨头的联盟关系。

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同时，在中国市场，联合利华公司将能借助华银财团的渠道，迅速而有力的重新挑战死敌宝洁公司。

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在此基础上，联合利华公司将会彻底打破传统的结构框架，按照“董事会”的新要求、新标准，重塑自身的内部管理机构，不再维持那种英荷合资企业的老旧模式，而是变成一家更具有现代特征的跨国集团。

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凡此种种，麦克泰斯库先生作为董事长，已经和徐腾的代表人梅嘉莉讨论过很多次。

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