第23章 他是有被虐的癖好？

，网络简历上就写明了年龄，真要是年龄不符合，干嘛还给他发面试邀请？

把人喊过来再侮辱人？

“没人规定非要在一个公司干一辈子吧？你们这招聘上也没说有年龄限制，你觉得我年龄大，那多少岁符合你们的要求？”

“20岁左右吧。”

“20岁左右你要五年经验？哪来的五年经验？从十五岁非法童工干起？”

对于这种奇葩的公司，林然懒得再废话，直接毫不犹豫的转战下一场面试。

可偏偏。

一个奇葩接一个奇葩。

“你哪的人？外地的？这工作你干不了！”

“我们这一行主要招的都是女孩子，你不合适，再说你这年龄也熬不过年轻人……”

“我们是一个初创公司，需要招募的不是普通员工，而是合作伙伴！我们需要超强的抗压能力，全身心投入到公司工作，未来公司上市，一定有你的股份！”

“你的专业和我们的岗位并不符合，你的本科也不是名校，你在今天面试的人里面年纪最大，请你告诉我，我们选你的理由是什么？”

地域歧视、年龄歧视、性别歧视、学历歧视……

甚至还有群面现场画饼，单纯是为了给自媒体账号增加关注和粉丝的。

连林然都觉得自己跟犯了天条似的，天地不容。

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