这样满怀着对未来的憧憬以及对文艺事业的热爱,步入了新的校园,未来也将会认识新的朋友,步入人生新的阶段。
对此,王皓倒是并没怎么关注这些“星火计划”的受益者,毕竟这计划又不是只办一届,原本的学生进入艺术院校,新的学生又络绎不绝的想要挤进其中,准备为华夏的文化事业添砖加瓦。
不过闲暇之余王皓在过问集团公司业务时,看着这“星火计划”也会提醒专门负责这一块的经济部门。
主要是在选才时一定要做到公平公正,星河集团是个大平台,娱乐圈也是个声色犬马的捞金场所,像是“星火集团”这样的项目,自然也就会成为某些人眼里的香饽饽,想着法儿将自家孩子推入其中。
所以对于计划参与者的审核一定要认真且仔细,关系户也不是不能有,但至少不能挤占一些真正有天赋的表演人才。
王皓这般要求着下属,下属知道他对于这方面的重视程度,所作所为自然也要收敛许多。
当然,一家公司甚至是一个大企业的运营,光靠王皓这样的董事长来约束,自然是不行的,更重要的还是管理体系和制度的健全与严谨。
这方面随着星河集团越做越大,前前后后也是有不少人才,或是从其他公司招揽,或是从公司内部挖掘。
反正总体而言目前的星河集团其内部职工的上升通道还十分畅通,整体氛围也较为友好和谐。
再加上其本身雄厚的经济实力,源源不断的创意素材,成熟的电影工业化体系,以及一个英明的领导者,作为这个国内影视文化产业的领头羊还是当之无愧的。
王皓这开年的几个月就这样一边梳理着公司内部的各种情况,同时也没忘记加大对新电影《三体1》的宣传投入。
这部电影的后期制作目前实际上已经完成了,暂时在审核上还存在着部分问题,上级部门对此时有一定争议的。
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