领证了,但不熟 第354节

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透过落地窗，林眠目睹一切。

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像阵亡前歇斯底里的狂欢。

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竞业协议，是趣可给关键岗位设置的特殊条款，按入职年限，最长三年最短半年。

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入职不满一年离职，解除或终止劳动合同后，三年内不得入职竞争对手。

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像林眠这种十年老员工，竞业期是半年，算时间最短的。

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以前，没有竞业协议。

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不少编辑离职后，相继成为竞品的核心骨干，公然和趣可打对台。

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圈子不大，致敬、借鉴、模仿、抄袭，尺度见仁见智。

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那段时间里，《cute》出刊创新艰难。

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趣可“期刊界黄埔军校”传遍江湖。

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讽刺拉满。

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后来，集团接受温慈建议，设立竞业限制，劳动合同的特别补充条款，独立生效。

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针对关键岗位离职效果明显。

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不少雨后春笋般的同质期刊纷纷倒闭。

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桌上手机振动，来回林眠思绪。

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罗会林发来消息：【如果让你兼管生活版怎么样？】

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敏感时期。

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林眠权作没看到，继续忙工作。

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