sp;“唐助是带着电脑过来的吧,白?天拓展培训,晚上回?寝室做ppt。”
“跟着大佬啥感受,是不是伴君如伴虎?我之前看集团论坛,有匿名用户吐槽秦总经常把下属骂哭。”
“……”
唐洛明?白?了,原来他知名度高有很大一部分原因是因为上司秦璟。
这些人来自集团旗下的不同公司,跟秦璟不熟,但又对这位大佬很好奇。以至于都跑来求证一些在他看来有些妖魔化秦璟的特质。
“一天工作16小时?的那是驴;没带电脑;没看到?过秦总把下属骂哭过,他也很少?会让我们?做ppt,他说那是华而不实的东西。”
唐洛一本正?经地在大家面前辟谣。
不知道给秦璟贴上这些不实标签的人是出于什?么目的,就感觉很无聊。
谣言止于智者,他觉得他有义务这样做。
大家自行聊了一会天,基地素拓教练员就过来了。
第一天上午安排的是人员分组,浩浩荡荡的300人大部队被分成了10个小组,之后进行了破冰小游戏。
破冰结束就到?了午餐时?间。负责人将大家带去基地食堂,每组10人围一桌用餐。
这里的餐厅建设得很先进,除了服务生,还有一台智能机器人。
唐洛身?边坐得一位女生也是秦璟公司的,叫邱一添,在人力资源中心就职。
看到?娴熟清理?地面垃圾的机器人,她伸手一指:“哇,是咱公司的产品!”
唐洛也看到?了机器人身?上的logo。亮闪闪的刻在机械质感的机械体上,不是特别醒目,但足够吸人眼球。
 
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