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同时阅读保密手册、内务条例等规章制度,也算教新兵们识字了。
至于一起集训的那7万多名老兵,不管是国军那边过来的,还是原先兄弟部队过来的,一律都是新兵。
因为他们之前接受过的训练,对比王嘉恩带过来的操典上的内容,太糙了,都要回炉重造。
以前的那些军官要是表现好,也能当个新兵班长。
排长以上的教官,也基本都是原六纵基层干部。
平时训练的时候,由排长带着,进行为期10天的基础队列训练,以及内务、纪律、思想、军人礼仪等教育。
等新兵初步适应后,再由三个排合编成一个新兵连,进行下一步的体能、射击、战术动作等科目的训练。
同时这也是对六子他们的一次考验,新兵每半个月会进行一次针对内务、体能、战术技能等方面的综合考评。
两个月的4次考评成绩综合下来,优秀的那一批新兵排长就能直接提干。
当然也不是就看总分,光看总分的话,有些排长手里,大多是国军那边过来的百战老兵,赢面太大了。
最重要的指标,看的是各排这两个月来的进步幅度。
新兵成绩进步越大,就说明该排长的带兵能力就越好嘛。
这就很考验六子他们这些老兵的能力,得能镇得住兵油子,收拾得了刺儿头,教得好新兵蛋子。
后世当然没这好事,新兵排长基本都是老兵班长,新兵训练结束后还是
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