第395章 颠覆性的革命！

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一道命令一共要传四次，每次都需要重复一次口述传达。

本来嘴巴汇报就已经很费时间，有时候敌情过多，说一两分钟都很正常，中间还要重复说几次。

那效率就更低了。

哪怕合成化的钢七营，经过陈军定制化的特殊安排，在敌后渗透侦查的单位，可以直接联系营指挥部。

常规的前线侦察小组单位，依旧采用连部过滤整理后，再统一报告到营指挥部。

如此一来。

既能够减轻营部的工作压力，也能有效的保持情报的时效性。

可是因为没有数字化指挥系统，命令都是以口述止血的方式记录，在作战中需要大量的参谋去维持，将情报数据进行转化，还是要浪费大量的人力物力。

使得钢七营的营部在作战期间，一直都是处于高压的状态中。

而高压状态不是正常状态，最大的弊端就无法长时间保持，会随着工作的时长，效率呈直线往下跌。

要不是钢七营参加的所有对抗，都是以极快的速度闪电秒杀对手，根本就不给对方长期作战的机会。

这个弊端恐怕早就暴露了！

钢七营只是营级单位就如此，到了合成旅这个弊端肯定会进一步放大，肯定会影响旅指挥所正常的运转。

要想解决合成营运作高压的问题，概括起来就只有两种方式。

首先就是传统的模式——

加人手！

增加更多的人手来处理事务，自然就能够解决人员高强度工作的弊端。

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