第400章 领导想培养！

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奈何陈军现在还有事情要忙，而且是极为关键的事情，所以便如实向高首长说，他这边还要想办法去找架构师。

算起来还需要半个月左右，才可能能够把事情处理好。

所以陈军决定再休半个月假。

结果高首长得知陈军要去找人，而且是找数据化指挥系统所需的架构师，干脆利落的以军务处理。

直接给陈军搞了个军区特批，让陈军继续待在中关村，直到把事情处理完为止。

相当于是让陈军以公务的方式，可以继续留在部队以外的地方，而不是要以请假的方式待在外面。

公务外出肯定比请假外出，办事方面要更加的便捷。

陈军很感谢高首长的照顾。

而高首长的回答也让陈军很意外，他说不应该是陈军感谢他，而是他应该代表部队感谢陈军才对。

陈军是在为部队谋发展，为部队在外面无偿东奔西跑。

就这一份心，就值得表彰。

能够得到上级首长的当面表扬，陈军的内心别说有多高兴，起码是很欣慰，觉得自己做的一切都很值。

……

陈军本以为这一次的等待，会像合成旅的正式命令那样，一等就到了现在，过去快两个月了都没赢。

结果战区大领导们的想法，还真是让人捉摸不透。

仅仅只过了两天。

战区的命令就下达到了军区，而且是正式的红头文件。

内容就是同意了陈军递上去的

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