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“嗯。”杨文东点点头,
过了会,杨文东便带着人离开了,来到车上后,杨文东询问:“阿英,集团内部后续要有一个重要计划,培养下一代的集团接班人,老魏这些人,年龄都不小了。”
自己的确还很年轻,才30几岁,对于商业掌门人来说,还是一只新秀;
但十几年前跟着自己打工的人,当年就基本上三四十岁了,这也是高级打工人的黄金岁数,十几年后的今天,这些人虽然不算老,可也需要考虑更换新鲜血液了,毕竟这么大的企业,接手也会是一件繁琐的事情;
而且高级打工人与老板还是不一样的,前世全球比较出名的ceo,一般六十左右也就退休了,而老板则是要平均晚的多,比如李嘉成、巴菲特、索罗斯等人,到了80几还正常工作。
阿英道:“我明白了,集团内部其实也有这方面考虑了,包括我们总公司也是一样,已经在开始提拔年轻人群体了。”
“嗯,优先从内部寻找合适的人才,实在不行再外部。”杨文东道:“有了几个合适人选后,再委以一定的职位与责任,看看他们的能力表现吧。”
大型集团,最重视的就是换血管理层了,很多财团就是因为这个没做好而衰败;
好在自己的时间还很充足,未来不管什么人上台,有自己掌控战略方向,一般也没什么大问题;
其实更严重的因素还是自己家族内部接班人的培养,这个就如同古代皇帝更换一般重要,不过这也是几十年后的事情了,暂时还不急,哪怕现在的这批人,也还是能用个接近十年的,只是万事要做好准备。
阿英答应道:“好的,我这就去筹办。”
“嗯”杨文东点点头;
古代就有一句话,打江山容易坐江山难,对于现在的长兴集团来说,除
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