第32章置业计划

“法务部的组建可以缓一缓，暂时借用俱乐部的人力，财务问题确实刻不容缓。今天税务局送了‘依法诚信纳税示范单位’的锦旗过来，既是为了加强联系，也未尝没有提醒公司，不管从哪条标准来衡量，‘今夕文化’已经不是小规模纳税人，而是一般纳税人了。相应的制度都得完善，不能再像以前那样，由我掌握大局，俱乐部的会计负责具体实施，得请拥有专业资质的人来做账……”

“财务啊，有能力，还靠谱的不好请。”

这一点，老金也没有太好的办法，只要商贸繁荣的大趋势不改，专业财会人员就是稀缺人才，到哪都是香饽饽，今夕文化的招牌还不够亮，不一定能从社会上招到比较靠谱的。

一般来说，像这种初创公司，找一些没有证，能力还过得去的人先顶一顶，一边工作，一边努力考取资质，个一两年时间，先上船，后补票，是比较普遍的做法。

当然，考证上岸后，一脚将老东家给蹬了的也比比皆是，辛辛苦苦培养人才，为他人做了嫁衣裳，那可就太亏了。

“不到三个月的时间，全职员工超过二十五人，算上临时工和实习生，接近六十人，每个月营收逼近两百万大关，你还有什么不满足的？”

似乎猜到了金尚现在的形态，老父亲由衷地告诫道，

“我知道你有很多将要付诸实施的大计划，对未来的设想很美好，但是，人不要被自己强加的无形压力给摧垮了。工作只是人生的一部分，你还得学会享受生活，劳逸结合，才能更好地前行。真要是将全部精力都用在创业上，那还有什么意思？十多年的学生时代，应该带给你足够的经验教训才对。人呐，就得对自己好一点，才不枉此生。”

“嗯。”

小金知道自己的父亲就是这么个人，爱财，更爱享受，不会为了赚钱而影响自己的生活质量。

这种生活状态，几乎是京城土著们从先祖身上继承过来

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