第269章 我不愿意

集团的稳定和传承。

你接手后，若非重大原则问题或严重失职，不能随意动他们！

集团的发展规划，尤其是涉及核心产业和长期战略的，在初期阶段，也不能随意更改，需要充分论证和过渡。”

“第三，也是最重要的一条。”

梁定根的目光变得格外严肃：

“我那侄儿再不成器，也是我梁家的血脉。

我不指望他光宗耀祖，只求他下半辈子衣食无忧，安稳度日。

所以，无论集团未来如何发展，每年必须从集团净利润中，拿出至少1%，作为他的固定分红。

这笔钱，确保他基本的生活和体面，但绝不能让他染指集团管理！

这是底线。”

“第四，作为继承人，你将获得我名下的大部分集团股份，拥有决策权。

但为了集团的长期稳定，防止恶意收购或短期行为损害根基，你个人持有的核心股份，在相当长一段时间内，不能随意抛售套现。

这个期限，我们可以写在协议里。”

“第五！”

梁定根顿了顿，语气放缓，但分量不减：

“为了确保以上条款的落实，尤其是保障我侄儿那份分红的安全和集团核心的稳定，我会请最顶级的律师团队，拟定一份具有法律强制力的协议。

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