第739章 非典型性全球首富

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遥远的东方，有一条龙

福布斯榜单公布后的第三天，微软首席执行官萨提亚·纳德拉的邮箱里静静地躺着一封来自创始人比尔·盖茨的邮件。

《关于人才战略与组织优化的若干意见，供参考》

「萨提亚：

近期全球商业格局正在发生一些微妙而深刻的变化，这些变化需要我们保持高度警惕并深入思考。

华夏彼岸科技集团的快速崛起，特别是陈默以令人瞩目的速度跻身全球财富榜前十，充分展现了东方科技力量的爆发性增长潜力。

这已经不仅仅是商业层面的竞争，更涉及到技术主权、行业话语权乃至国家战略层面的深层次博弈。

1、关键技术岗位的轮岗机制：

对涉及ai核心算法、云计算架构及windows底层代码的华裔技术骨干，实施跨部门轮岗制度，避免在单一团队形成技术闭环

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