第756章 两封内部信

，循序渐进。

待其康复，明年初正式出任ceo，无论从员工层还是管理层都是水到渠成的事情了。

或许是微醺的状态激发了灵感，陈默文思如泉涌，短短半小时便完成了千余字的信件。经天机阁审核，竟无需任何修改。

下一刻，他把这封信发给了彼岸集团所有员工。

「致彼岸全体同志：

我很荣幸地宣布，陆奇博士正式加入彼岸集团，出任副总裁兼资深战略顾问。

作为全球科技界公认的杰出管理者，陆奇博士曾是美国科技巨头中职位最高的华人高管。

他在管理实践、技术洞察和团队领导力方面造诣深厚，更是人工智能领域的权威专家。

他的加盟必将显著提升彼岸的综合实力！

人工智能已被集团列为未来十年最重要的战略方向。

而光凭我们自身闭门造车，还是有局限性的，因此要落地这一战略，就需要不断吸引世界级的一流人才。

陆奇博士的加盟将进一步确保这一战略得以顺利实现，帮助彼岸在下一个风口到来之前，也就是在人工智能时代奠定全球领先地位、成为令华夏为之骄傲的世界级高科技公司。

陆奇毕业于复旦大学，获计算机科学学士、硕士学位，此后就读于卡耐基梅隆大学，获计算机科学博士学位.巴拉巴拉

同志们，目前彼岸集团正处于承前启后的关键阶段，从千人到万人易，可到目前集团整体将近十万人，如何避免大公司病，成为了我们即将或者已经要面对的问题。

而陆奇博士的加盟或许能对此带来良好的建议，有微软和bat案例在先，现在集团内网置顶的还有阿里搞管理制度那篇文章，我们可以摸着这些过河，通

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