术大师,这边手起刀落,令一众业务高管集体‘主动离职’。
另一边他又给出甜枣,大力提拔重用以首席科学家吴恩达、高级副总裁兼自动驾驶事业部总经理王劲、idl副院长余凯、“少帅”顾嘉唯、idl主任架构师黄畅,无人驾驶汽车团队前负责人倪凯为代表的技术类人才上位。
随后就是部门和业务的一系列调整。
首先是医疗事业部:关停,医疗搜索保留转向ai医疗;
贴吧事业部重新调整:降级为社区产品,取消商业化的贴吧,回归初心,重新出发。
地图部门:从o2o入口转型为“ai+地理信息服务”。
游戏部门裁撤:游戏业务打包出售,团队原地解散;
金融部门:有序关停旗下产品,分拆出度小满,仅保留投资业务。
移动事业群组重组、国际事业部部分裁撤关闭日本、巴西等市场业务,保留ai相关海外布局。
后续公司发力点确定为:搜索与信息流(业务)+abc战略(技术)。
何为abc?就是ai(人工智能)+bigdata(大数据)+cloud(云计算)。
后续公司将重点打造百度大脑,这是ai技术底层平台,涵盖算法、算力、大数据等核心技术。
最后则是员工层面,相关受到影响的员工,如果当天签字,n+2,否则一律走n+1。
这场变革来得又快又狠。
短短数日,在李彦洪的亲自操盘下,在最短时间内重新搭建了骨架,并取得了实质进展。
百度付出的代价也是惨痛的,高管团队出走四分之一,员工规模缩减五分之一。
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