第883章 管理,是门艺术

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“好！”

9月

29日，老任应召低调秘密赴京，与此同时，雷军也被临时叫了过去。

当天晚上，谈完话的老任返回深圳，直接召开了一次高级别会议，传达最新精神。

会议最后，老任说道：“.我记得之前董事会候补名单里有小余是吧？

先去掉，做事还是有些过于莽撞冲动，再沉淀两年再说！就先这样.”

就像阿里的合伙人、百度的总裁办一样，华为这边是常务董事会，由轮值董事长和部分核心董事组成，负责公司战略决策。

相比之下，高度集权的彼岸显得那般不合常理、格格不入。

而这其中，老任并非董事长，作为创始人，他保留着“一票否决权”，日常也不参与管理，职务只是名义上的“ceo”。

本来明年

3月要进行换届，16名董事中包含

4名候补，此次改组是华为推行“集体领导制”的重要调整，旨在让更多年轻化、业务线的负责人进入决策层，余大嘴就在其中。

其实自

2011年接手华为终端业务后，他将手机业务从白牌做到全球前五（仅次于苹果、三星和小米），是华为营收增长的核心引擎。

终端

bg（消费者业务）占华为总营收超

40%，加之集团要推动管理层年轻化，余大嘴作为“中生代”代表，得以进入候补队列。

可这次事件，让老任直接受到点名批评，那么就得有人来负责！

9月的最后一天，一夜之间，网上局势发生翻天覆地的变化，虽说依旧有人在议论

x和

te10，但无论热度还是火药味，都已不可同日而语。

仿佛一座剧烈燃烧的山

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