第55章

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她正在廊下家和春兰他们开诚布公的谈话。

谈话的内容，非常的实际。

包括到她现有的位份、乾西四所的现状、去乾西四所当差的好处和坏处、以及她作为主子能给下人提供的升职空间和福利待遇。

这个场面，有点像企业中最后一轮面试的场景。

苏沐瑶不要底下人对她感恩戴德，她践行的，是把丑话说到前头。

而且，常言道，“救急不救穷。”

她虽打算给他们出了这笔救急的银子，但也不是白出的，都要扣在他们以后的月例银子里。

相当于提前预支薪资。

苏沐瑶嘱咐道：“这会儿来的匆忙，云墨，你先拿张纸记下来，等回去后再立账。”

云墨答应着，在大通铺上支了张案桌。

春兰道：“我家春季要缴纳的人头税是五两银子，还有其他杂七杂八的税收，我总共借十两，云墨姐姐，我每月用一半的月例银子来还，可以吗？”

云墨去看苏沐瑶，苏沐瑶点点头。

宫女和太监都是有品级的，不同品级，月例也不一样。

像是普通宫女和太监，进宫不满一年，月例是一两银子；进宫一到三年，月例升至二两银子；进宫三年到五年，月例升至五两银子；五年以上者，月例升至八两到十两不等。

春兰她们都是普通宫女和太监，且进宫不满一年，按着宫里制度，月例都是一两银子。

因他们是苏沐瑶宫的下人，下人同主子为一体，他们的月例，是要从苏沐瑶月例的三十两中扣除的。

云墨道：“行，

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