第55章 人工智能考核

见李辰南态度如此坚决，陈勇也没有再继续废话。

他冲着一侧的金总监使了个眼色，金总监会意后，连忙自不远处的储物柜内取来了一台笔记本电脑，随后将之打开放在了李辰南身前。

“李先生，因为翻译总监这个职位比较特殊，所以其考核方式也和一般的职位考核不太相同，你需要在一个小时内，完成由人工智能随机所出的一套考核试卷，只有试卷最终得分超过了八十分的及格线，考核才算通过。”

“特别提醒一下，考核试卷上的试题，会用三种不同的外语组合生成，你可以在考核开始前，自由选择所擅长的三种外语，但必须得在一个小时内完成答卷，并达到及格的分数线。”

将笔记本电脑上的考核软件点开，金总监当着李辰南的面仔细介绍道。

“人工智能随机出题，还是用三种不同外语组合生成的...八十分及格，有点意思”李辰南会心一笑：“我想问一下，试卷的满分是多少啊？”

“试卷共一百题，每题一分，满分是一百。”金总监如实回道。

“那我得八十分和得满分，在应聘结果上有什么区别吗？”李辰南继续问道。

“没什么区别”金总监摇了摇头：“因为对我们人事部来说，最终的考核结果只有两个，一个是考核及格录取聘用，另一个则是考核不及格下次再来。”

“我明白了，现在可以开始了吗？”李辰南有些跃跃欲试。

“当然可以，不过在考核开始前，我还有一点要提醒你，在整个考核过程中会有全程录音录像，也就是说...也就是说没有利用手机包括其它手段作弊的可能。”

&n

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共4页