第31章 主动的牛马

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现在第一笔启动资金已经积累的差不多了，公司的创立也要加紧步伐了。

外地企业就算也是做图形算量的，也要花费大量的时间适配西北各省市的地区特性。

而他自己只要借助光达的核心骨干，就有先发优势。

李渡埋头苦干，花了一下午时间梳理了一下创业最急需的内容。

首先是人员。

除了最基本财务、行政、人事之外，最核心的还是研发人员。

销售、服务这些都不着急，可以慢慢搭建。

至于硬件方面，无非就是租几间办公室，加一些电脑，总之一切从简。

客户端的软件也不需要搭建服务器。

要把有限的资金投入到研发人员的薪资上。

只要做出MVP版本（用最低的成本，做出的可以实现核心功能的产品），就可以去拉投资了。

有系统的辅助，得到投资人的认可，想必不是难事。

李渡将初步的发展计划梳理完成后，已经是晚上8点了。

下意识看了眼系统面板，按理来说许韵雅今天应该已经属于自己的员工了，系统是不是该涨经验了。

【每日情报系L2(3/100)】

上一次不是都4点经验了吗？

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