在原部队升无可升的情况下。
统帅部的最优选择便是,将他这些好不容易培养起来的团级指挥官调往其他部队。
甚至其他的战区。
有一句话说得很好。
好马配好鞍。
优秀的指挥官自然要指挥作战素养较高的部队。
这些一手提拔训练起来的作战部队和将领。
楚云飞知晓其能力和特点,指挥起来也是得心应手。
他本身就相当于一个高级指挥平台。
像是一个现代化指挥体系的雏形。
在这个平台上面。
各团级指挥官能够发挥出各自的优势。
关键时刻有人给他们兜底。
下面的官兵们素养较高,也培养出了自信心。
一旦离开了这个平台,去了别的部队。
能否像在楚云飞的指挥下作战得心应手。
是否会有所影响,表现的究竟如何也都是后话。
最为关键的是。
在他想要进行人事调整,编制更改等工作的时候。
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