第三百二十七章 比资历？你不配！

sp;

“我问你，军队里面新兵有战斗力还是老兵有战斗力呢？”

“当然是老兵了。”

“那你跟我费什么话，老子的这些装配的都是老工人，老工人培养出来是要几年的时间才能培养出来，况且我这么给你说，我厂里这些装配的老工人从这里调走都能去任何一个厂子当车间主任。你说为什么我的弹药性能这么稳定，这问题就在这批老工人身上。”

叶厂长现在把笔一摔，然后离开了办公室，现在遇到这个事情，工作就暂时去放一下了，现在一点想继续写的心情都没有了。

车间里，火箭弹的制造还在继续，这次制造的火箭弹不同于一般的火箭弹，而是一个瘦长的圆筒形的武器。这个和苏联的喀秋莎火箭炮很像，但是想要完整的开发出来精准打击的功能还是需要很长的一段时间。

“他这个圆筒肯定不是一体制造的，咱们只能是用焊接的方式把弹体给焊接起来……”

“我觉得一体铸造肯定是趋势，焊接虽然也可以达到强度……”

叶厂长来到了车间里面，制造车间和研发小组在讨论火箭弹的仿制工作，现在的研制工作还是有些超前。把这个壳子造出来只是证明自己有这个加工能力，只不过厂里的其他人觉得自己有能力去研发火箭炮，但是叶厂长知道自己的厂不具备条件。

“厂长，您来了。”

“嗯，你们制造车间也培养了一批老师傅，有了老师傅的坐镇，我对你们的加工能力也挺有信心的。对了，近期我会把你们车间分出去，我们就可以独立成厂了，不过具体的研发和制造方向还是0491厂负责。”

关于制造车间的分离建厂，这个也是在加工技术成熟之后所作的决定，这个决定是为了之后准备了一盘大棋。现在已经从最要紧的标准件生产，到钢材生产，到制造和加工中心，已经具备了一条初级的制造业路线。制造车间分出去之后，后面就要建立新的车间，专门用来调试

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页