单独谈谈。”
厂长办公室的门,在陈锋身后缓缓关上,隔绝了外面若有若无的机器轰鸣和探究目光。
这间办公室不大,陈设简单,甚至有些陈旧。一张老旧的棕色办公桌,上面堆着文件和几个搪瓷缸子。墙上挂着一幅褪色的地图,旁边是几张黑白的工作照。空气中弥漫着淡淡的烟草味和墨水味。
然而,这间朴素的办公室,却是整个红星轧钢厂的权力核心。
关于轧钢厂的来历,陈锋这几天也有所耳闻。它的前身,并非一开始就是国营,而是由京城有名的娄家牵头,联合了几家商人共同创办的私营钢铁厂。后来公私合营浪潮兴起,娄家审时度势,积极响应国家号召,将工厂主动上交。国家以土地和部分资产折算入股,派驻干部参与管理,原来的股东,如娄家,则退居二线,保留了部分分红权,成了某种意义上的“董事”。虽然后来几经变革,但这种特殊的历史渊源,使得轧钢厂在管理和运营上,相较于纯粹的国营老厂,似乎多了一丝不易察觉的灵活性,也更注重实际效益。这或许也是杨厂长他们如此看重效率提升和技术革新的深层原因之一。
此刻,杨厂长和李副厂长就坐在这核心之地,目光都聚焦在陈锋身上。
杨厂长坐在办公桌后,脸上不见了刚才在车间的激动,恢复了厂长的威严与沉稳。李副厂长则坐在旁边的椅子上,手里端着一个印着“为人民服务”的搪瓷缸子,轻轻吹着热气。
“陈锋同志,坐。”杨厂长指了指对面的椅子。
“杨厂长,李副厂长。”陈锋依言坐下,身姿挺拔,目光平静。
办公室里一时有些安静,只有李副厂长喝水时轻微的“吸溜”声。
杨厂长手指轻轻敲了敲桌面,开
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