第114章 作工作汇报！

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“行了，说吧，后勤那摊子事，你梳理得怎么样了？”

李副厂长看向陈锋，目光中带着考量。

来了，领导要听汇报了。

陈锋立马坐直了身子，收起了那副懒散的模样。

脸上挂上了标准的、充满干劲的微笑。

“报告李厂长，经过这段时间的摸排和整顿，后勤科的工作已经基本理顺了。”

他清了清嗓子，开始了自己的“工作汇报”。

“首先是人事方面，我把之前那种职责不清、分工混乱的模式给改了。”

“以前是谁有空谁就上，看着都忙，实际上效率极低，还容易互相推诿扯皮。”

“现在我把采购、仓管、分发、登记这几大块，全部分配到个人。”

“每个人负责自己的一亩三分地，月底搞绩效考核。”

“干得好有奖励，干得差就批评，谁也别想再和稀泥。”

陈锋说得条理清晰，这些现代企业的管理方法，对他来说简直是降维打击。

李副厂长听着，眼中闪过一丝赞许，点了点头。

“这个法子不错，继续说。”

“其次是采购和仓储环节，这是以前后勤的烂账重灾区。”

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