之色,在他看来,高拱对于目前大明弊病的认识,是十分独到且全面的。
随后,只听高拱的声音又再次响起:“除此之外,用人方面,也亟待改革,就先拿军事来作为例子吧,兵部这边目前为一尚二侍,倘若边疆有了战事,而左右侍郎又恰巧有一位在地方的话,岂不是会延误战机?”
“因此,兵部这边,应该酌情再增加几名侍郎,如此一来,纵使兵部有官员在地方,也能够最大限度地避免影响。”
“另外,对于那些守边备战的文武官吏,则需要给予更多的照顾,最起码也要在晋升上优先考虑!”
“军队还应明肃军纪,大量培养,并提拔作战勇猛的基层、中层军官,如此一来,便可提高我大明军队的战斗力!”
“应以政绩来作为官员考核的根本,而不是以科举资格,亦或者是考试排名,来作为考核官员的主要依据,纵使他是进士又如何,只要政绩不过关,照样不能得到提拔!”
此时,张居正已经完全明悟了高拱的的想法,总结下来,无非是先从法制入手,重视法度,刑官久任,在用人方面,不拘一格,以政绩作为唯一依据来考核官员。
并在此基础上,施行一套行之有效的办法用以监督、考核官员。
“我记得先前小阁老好像在内阁会议上,当着众人的面,提出了一套用以对宗室、勋贵进行监督以及考核的考成法,那一套方法,兴许可以运用到这上面!”
张居正想到这里,脸上不由得闪过一丝激动之色,随后,只见其将目光与高拱对上,转而开口道:“对了高阁老,不知你还记得先前小阁老,当众提出的那套考核办法吗?”
高拱明显对此留有印象,在思衬片刻后,试探性地询问道:“你是说
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共12页