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翁娉婷强调:“你要知道这个来访者经济状况优秀,且有主观咨询的意愿。哪怕他后续不过来看病,只是找熟悉的咨询师聊天,说不定都会很乐意买套餐。”
南祝仁听言后想了想:“老板那边会不高兴吗?”
“会。”
“那主管你呢?”
翁娉婷没有正面回答,而是拐了个弯:“如果,我是说如果——这个来访者确实有什么心理问题,比如他的职业生涯规划遭到了父母的过度干涉,进而引发焦虑和抑郁之类的问题,你打算怎么做?”
南祝仁想了想:“先排除器质性病变……”
“不用这么冗长,直接说你的咨询干预思路!”
南祝仁答道:“如果有抑郁的话,首先评估自杀风险。然后在第一次咨询中做好情绪安抚,收集信息,时间够的话教他一些能够缓解情绪的办法。”
“然后呢?”
“然后不下去了。”南祝仁耸耸肩,“根据收集到的信息,才能知道问题的成因——比如到底是原生家庭压力过大,还是年轻人认知结构不完善钻了牛角尖。同样的表现形式有不同的成因,干预的思路也是完全不一样的。”
翁娉婷挑刺道:“第一次就教来访者怎么调节情绪,会不会太急了?”
南祝仁答:“每一次的咨询都要当做最后一次来做,起码要保证来访者有所收获。而且——助人自助嘛。”
“助人自助。”翁娉婷重复了一下,点头,她一直在点头。
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